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法律条文中的应当载明等同于必须载明吗

时间:2024-02-04 15:17:59  来源:http://www.anyuan123.com  作者:admin

一、法律条文中的应当载明等同于必须载明吗

法律条文中的应当载明,可以等同于必须载明。

载明,类似公布、说明的意思,在招投标中,常见,为招标信息公示在国家指定的报刊、信息网或者其他公共媒介发布之类的意思。

应当与必须在这里的意思区别不大。

《行政处罚法》第三十九条规定:行政机关依照本法第三十八条的规定给予行政处罚,应当制作行政处罚决定书。行政处罚决定书应当载明下列事项。

二、世博商贸有限公司是不是正规公司

是,我去过

三、开超市的前期工作有哪些??

1、市场调查和商圈分析:为决策提供最重要的信息和数据,解决“能否开店”的问题;

2、目标市场选择和市场定位:为决策进一步指明方向,解决“开什么店”的问题;

3、投资和经营预测:为决策进一步指明方向,解决“需多少钱”、“收益如何”的问题;

4、工程管理:工程进度和质量决定着筹备进度和质量,并对日后经营产生重大影响;

5、招商管理:招商进度和质量决定着筹备进度和质量,并对日后经营产生重大影响;

6、人力资源管理:“人”是零售企业最为重要的因素,人员的招聘、培训、使用和效果即“人力资源”状况,既影响着筹备进度,更决定着日后经营;

7、其他工作,包括后勤、营运、企划、防损、行政、收货、财务、信息等部门的各项工作,也影响着筹备进度、筹备质量和日后经营。

二、新店筹备的一般程序

(一) 市场调研期

1、成立市场调查小组,制定市场调查计划;

2、进行市场调查,获取市场信息和数据;

3、进行商圈分析和补充调查,进一步获取市场信息和数据;

4、进行市场细分和选择目标市场,确定目标顾客;

5、进行市场定位;

6、进行投资和经营预测;

7、提供市场调查报告和投资、经营预测报告;

(二) 正式筹备期

1、成立筹备小组;

2、制定筹备期详细计划;

3、按筹备计划展开工作;

4、综合检查;

5、管理移交;

6、相关人员工作职能转变;

7、新管理组织管理运行;

8、开业。

三、新店筹备的注意事项

1、安全

新店筹备期必须大力重视“安全”问题,狠抓不放。要制定各项工作的安全管理规范,严格执行并严格检查。如果筹备期出现火灾、盗窃、诈骗、工程等问题而导致财产损失、人员伤亡,将严重影响筹备进度,并会给企业造成惨重损失,有的还会遭到社会媒体的报道,给企业造成极不好的影响,所以一切工作必须强调“安全第一”。

2、施工队管理

施工人员在施工期间极易出现各种问题,并会影响到店铺的筹备和开业,所以在安全、秩序、卫生等方面企业相关部门必须对其进行管理和监督。由于施工队不是企业员工,而且多数施工人员可能文化、素质不高,较难管理。所以,店铺在工程招标、签定施工合同、签定涉及装修的供应商的合同时就必须考虑到此问题,尽量在合同中说明清楚,并对施工人员进行相关培训,以便于施工管理。

3、分工与合作

新店筹备的各项工作是复杂、繁琐的,而且环环相扣,极易出现问题,往往一个环节出现问题,其他环节就被影响,加上筹备工作较为辛苦,极易造成相关人员互相扯皮、报怨甚至消极怠工的问题。所以,筹备期各部门应该做好沟通、协调工作,各自的工作既独立又紧密,大家相互帮助、相互配合。

4、最高管理者

由于新店筹备工作复杂、参与人员复杂、参与部门复杂,而且有第三方的人员和部门存在,所以管理、沟通、协调难度较大,因此,必须保证筹备小组最高管理都的权威,所有参加筹备工作的人员和部门必须服从最高管理者的管理。

5、市场调研

市场调研的客观性和准确性对店铺的投资和经营有着重要的影响。市场调研小组、企业管理层、店铺管理层应该具有一定的对等性和关联性。很多连锁企业和大型企业在开店时出现选址失误、经营失误的问题,往往就是由于市场调研层、决策层和店铺管理层地位不平等、过于分离,而导致决策者被某方面利好因素冲昏头脑错误拍板或店铺管理层未深入了解市场而造成的。

四、休闲食品超市怎么经营,怎么提高利润?哪里采购零食货品齐全一点,在大义乌?

只要 如何制造引爆点:店面③大理论核心:①.店面氛围 ②.客户忠诚 ③.商品满意度信息(满意度)赠品(满意度)便利性(满意度)便利性(满意度)音乐(氛围)活动(氛围)活动(氛围)速度(满意度)活动(氛围)集合地只去只去义乌菡笑,讨论地“口口”君养“零食店经营与开业指导”

五、浅析餐饮业降低采购成本策略

(1)建立原材料采购计划和审批流程。厨师长或厨房部的负责人每天晚上, 保管人员每周或每半月定期根据本企业的经营收支、物质储备情况确定物资采购量, 并填制采购单报送采购计划员。采购计划员根据采购需求, 结合采购计划制定采购订单, 并报送采购总经理批准后, 方可向供应商下订单。

(2)建立严格的采购询价报价体系。采购部设立专门的市场信息员, 定期对日常消耗的原料、辅料进行广泛的市场价格咨询。坚持货比三家的原则, 对物资采购的报价进行分析反馈, 发现差异并及时督促纠正。对于每天使用的蔬菜、肉、禽、蛋、水果等原材料, 采购员根据市场行情每周或半个月公开报价一次, 并召开定价例会, 定价人员由使用部门负责人、采购员、物价员、库管人员组成, 对供应商所提供物品的质量和价格两方面进行公开、公平的选择。

(3)建立严格的采购验货制度。库管员对物资采购实际执行过程中的数量、质量、标准与计划以及报价, 通过严格的验收制度进行把关。对于不需要的超量进货、质量低劣、规格不符及未经批准采购的物品有权拒收, 对于价格和数量与采购单上不一致的及时进行纠正, 验货结束后库管员要填制验收凭证。

(4)建立严格的报损报失制度。餐饮企业针对容易变质、变坏的海鲜、烟酒、果蔬等物资应制定严格的报损报失制度。报损由部门主管上报财务库管, 按品名、规格、重量填写报损单, 报损品种需由采购部经理鉴定分析后, 签字报损。报损单汇总后每天报送财务经理, 对于超过规定报损率的要说明原因。

(5)严格控制采购物资的库存量。根据餐饮企业的经营情况合理设置库存量的上下限, 并通过计算机进行管理。当库存量达到下限时由计算机自动报警, 及时补货; 对于滞销菜品, 通过计算机统计出数据及时减少采购库存量, 或停止长期滞销菜的供应, 以避免原材料变质造成的损失。

(6)建立严格的出入库及领用制度。物流部应制定严格的库房管理制度, 并根据烟酒、鲜活、肉蛋、调料、杂品等物资的特性来制定不同的领用手续。保管人员要严格按照规章制度办理出入库手续, 财务部的监管人员每月定期对库房进行盘点, 这样才能有效保证库房物资的账实相符。

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