本人男26在南京，有好点的工作帮忙介绍一下

网站介绍 南京英才网隶属于江苏英才网联，是针对南京地区的专业英才网站。

网站服务和相关内容 南京英才网主要为企业单位提供社会招聘、校园招聘猎头服务、hr交流等一站式专业人力资源服务。 个人求职者可以通过在线的方线的方式向意向的公司投递个人的简历，可以通过的个人的管理中心对简历投递的情况进行跟踪. 个人求职者可以通过自行注册的帐号及密码，对自已的个人简历进行管理，可以为个人的简历增加照片以及证书图片等. 贵企业在成为南京英才网的会员后，可对收到的应聘简历进行分类的管理，对应聘的简历进行评述的记录. 贵企业在成为南京英才网的会员后，可随时按照设定的条件在线的方式，简单而快速地搜索到南京英才网中最新人才数据，挑选适合企业需求的人才简历. 贵企业在成为南京英才网的会员后，可同时在江苏英才网联上发布招聘职位，既一个会员两个网站的优惠待遇。 企业将自行注册的帐号及密码登陆南京英才网，随时将贵企业的最新招聘信息发布出来，吸引求职者的应聘. 南京英才网趋势 第一趋势：南京英才网与长三角经济变化相契合 经济危机对南京英才网是危机也是契机，是优胜劣汰的过程。一方面，网络求职招聘的投融资将减少，泡沫将破灭；另一方面，产品和服务的创新适逢其时。中国经济升级重要标志是服务业升级，这是中国政府大力扶持的方向，也是未来就业的重要方向，网络招聘宜因势利导。 第二趋势：南京英才网随互联网布局而动 随着互联网在东北、中部、西南地区的普及和该地区网民应用的逐渐深入，网络求职招聘将在未来五年获得长足发展。三线城市及城镇将成为未来英才网站的推进区域，更多地区型网站将会出现。 第三趋势：南京英才网深度参与到英才市场中，强化对职业者的研究 南京英才网是人力资源市场的积极参与者。在雇主与求职者之间，在供求双方之间搭起沟通的桥梁。因为南京英才网站更多的了解求职者和雇主之间、雇主和雇主之间、求职者和求职者之间的信息不对称，南京英才网还可以充当职业教育者的角色，倡导并服务于未就业学生的职业规划，对其进行职业教育，让其早日对自我的培养和完善更加全面。 第四趋势：提升用户满意度 在访问者对网站的满意度打分中，各网站得分均介于4-5之间（比较满意和满意级别之间），英才网满意度不甚理想。新雇主选择求职网更多看重知名度，而老雇主放弃与求职网站的服务更多是因为服务让人难以满意。而老雇主的收入占据英才网站的绝大多数，艾瑞认为提升服务，优化雇主体验才是提升营收的关键。 第五趋势：南京英才网业务多元化 南京英才网业务多元化是现实和趋势，多元化是求职招聘网站差异化的重要方法，且应以用户（雇主、求职者或潜在求职者）为中心设计业务、开发产品和提供服务。 第六趋势：南京英才网 提升营销能力，减少营销投入 网络广告投放在月度覆盖人数提升方面有一定作用，微小的用户增量即有可能使求职网站的流量发生名次的变化，但单月名次并无太大的意义，且不具有持续性。经济危机对求职网站营收的冲击较大，且暴露出英才网站的运营问题，主要体现在营销、 扩展和研发三个方面。 编辑本段网站宗旨 网站是由人力资源、人才开发领域的专业人士和IT领域的专业人士运用当前先进的经营模式进行运作。网络招聘是公司核心业务，围绕这一核心业务，公司全方位为企业客户提供多样化的产品与服务，整合英才招聘解决方案，满足不同客户不同阶段的招聘需求，为客户创造最大的价值。为企业抛出合适英才，促进企业成长发展；为个人提供工作机会、协助规划美好职业生涯；并为人力资源经理创造高效的资讯交流平台，解决人力资源方面实际问题。 南京英才网以“专注南京，服务南京”为宗旨，致力于南京地区的企业人力资源招聘服务，不断挖掘南京特色产业人才，实现南京人力资源的优化配置。 编辑本段企业文化 公司总部座落于国家级高新区深圳科技园的一览网络公司，是一家专注于投资互联网领域的高科技公司，目前主要投资的项目有一览英才网，一览网等。 一览网络公司在成长的过程中得到社会各界的关注、帮助和认可，先后被认定和评选为国家高新技术企业、深圳市重点文化企业、深圳市双软企业、深圳市电子商务协会理事单位、深圳市高新科技协会成员，并被纳入深圳市重点关注、培育和扶持对象。 我们承诺做模范企业公民，承诺尊重每一位员工，承诺尊重每一个客户。我们始终关注外界的变化，不断开拓新的工作方式，从而在市场上、社会上和产业上赢得更大的成功。我们将继续保持投资的业绩稳步提升、投资的领域不断优化、投资的业务强劲增长。

加工工厂的话首选江宁区比较好。在这里工作的话租房子什么的也好找。比市区便宜些。

一般周末各大人才市场和人力市场都有专门分类的人才市场招聘，留心每天的报纸广告都会有刊登。扬子晚报的话一般是每周四好像有特刊专门是关于招聘的。可以预先买一份看看。

版权声明：本站所有文章皆为原创，欢迎转载或转发，请保留网站地址和作者信息。

很赞哦！ ()